Notre catalogue de formation
Accompagnement d’équipe et vie institutionnelle
Adjoint-e de direction dans une équipe, quelle place ?
Le positionnement de l’adjoint(e) de direction dans les établissements d’accueil est toujours défini par rapport au directeur (trice) qui lui délègue une certains nombres de tâches mais dont il (elle) doit assurer l’ensemble des responsabilités en son absence. Comment faire équipe d’encadrement en distinguant les places de chacun ?
21 et 22 avril 2021
Travail d'équipe et prévention des conflits
Le travail d’équipe est donné comme une des clés de la qualité d’accueil et d’accompagnement dans une collectivité. Cependant, si le travail en équipe peut mobiliser les énergies positivement, parfois, il les épuise. Comment agir en prévention pour assurer en équipe la cohérence de l’action socio-éducative envers le public accueilli.
Les responsables de structures face aux risques juridiques
Le cadre juridique qui s’impose aux directions (directeurs et adjoints) des accueils petite enfance est de plus en plus contraignant. Le foisonnement et la complexité des règles peuvent créer confusion et insécurité pour les directions.
14 et 15 juin 2022
Engager un travail collaboratif avec son équipe
Reconnaître l’autre comme responsable avec des compétences et des qualités est un élément essentiel à l’élaboration de projets d’équipe. La formation permet de voir comment impliquer chaque membre de son équipe dans l’accueil des enfants et de leurs familles.
6 et 7 octobre et 22 novembre 2022
CATALOGUE DE FORMATION PROFESSIONNELLE
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Référente pédagogique Formation professionnelle
Cécile SELLINCOURT
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