Salariés et demandeurs d’emploi

Salariés

Les candidats salariés peuvent demander à bénéficier d’un Congé Individuel de Formation (celui-ci est très rarement accordé avant la deuxième ou la troisième demande) ou bien obtenir un financement en maintien d’emploi (alternance centre de formation et structure employeur).


La formation est alors prise en charge entièrement par l’employeur ou par l’OPCA (organisme finançeur) dans le cadre des fonds de formation professionnelle (pas de financement individuel). Un devis sera délivré à la demande du candidat.

Le coût de la formation
Coût pour les trois années de formation, prise en charge par l’employeur ou l’OPCA : 18 498 €
• Droits d’inscription :
166 € à régler à chaque rentrée.
• Frais de scolarité :
18 000 € pour les trois années de formation.

 

Demandeurs d’emploi

Les demandeurs d’emploi s’inscrivent en formation initiale en voie directe sur les places subventionnées par la Région ; ils ont un statut de stagiaires de la formation professionnelle. Les personnes inscrites à Pôle Emploi et recevant des indemnités de chômage dans le cadre du PARE peuvent conserver leurs droits durant le temps de la formation.

Prendre contact directement avec son conseiller Pôle Emploi pour connaître les possibilités de prise en charge financière de la formation. Un devis sera délivré à la demande du candidat.
Lorsque la fin des indemnités de chômage (dans le cadre du PARE) intervient après la première année de formation, l’ASP (ex-CNASEA Conseil Régional) pourra prendre le relais. Les formalités se feront uniquement à ce moment.

Le coût de la formation
(Tarifs pour l’année scolaire 2016-2017)
Coût par année scolaire : 538 €
• Droits d’inscription :
166 € à régler dès l’admission (puis à chaque rentrée).
• Frais de scolarité :
372 € à régler à l’entrée en formation (puis à chaque rentrée).

Devis sur demande auprès du service comptabilité : 01 55 48 93 55 ou l.crancon@cfhorizon.com