FORMATION CONTINUE Travail d'équipe Communication Vie institutionnelle

Gérer les contraintes professionnelles par une posture éducative créative

La validité des actions des professionnels se fonde sur leurs aptitudes à répondre aux besoins des personnes à qui ils s’adressent. Dans un environnement en mutation permanente et face à l’émergence de besoins nouveaux, multiples et constants, comment maintenir une prise en charge individualisé de qualité ?
En développant des attitudes et une posture créative cette formation vise à accompagner les professionnels afin d’envisager les contraintes non pas comme un obstacle et une source d’inquiétude mais comme une opportunité pour interroger ses pratiques, produire du changement, proposer des réponses, des méthodes et des techniques nouvelles adaptées à chacun.

Public : professionnel de l’enfance
Prérequis : expérience professionnelle

Compétences :

  • Répondre à des situations multiples en proposant des réponses et des solutions innovantes.

Objectifs :

  • Développer son potentiel créatif
  • Acquérir une démarche, des attitudes et des outils favorisant la créativité
  • Sortir des limitations, des points de vue et croyances personnelles pour penser différemment
  • Développer des attitudes de coopération, collaboration et partage
  • Développer une écoute active et bienveillante de soi et des autres

Contenus :

Définir le concept de créativité (Winnicott, Einstein…) Les processus et les étapes de la créativité
Les attitudes créatrices. Bienveillance / non jugement / Confiance
Ecoute de soi et de l’autre. Ouverture d’esprit et lâcher prise / adaptabilité et spontanéité
Savoir poser un problème : pensée divergente (produire des idées), pensée convergente (évaluer, analyser et sélectionner les idées)
Les différents outils et techniques de créativité. Techniques proches du brainstorming, techniques projectives et analogiques, techniques de rencontres forcées, techniques de déformation
Les 7 clefs de l’animation d’une séance de travail

Formateur : Frédéric COMBE

 

Durée de la formation : 2 jours – 14 heures
Horaires : 9h00-12h30 et 13h30-17h00
Dates : lundi 15 et mardi 16 juin 2020
Tarif employeur 400 euros / Tarif individuel 300 euros