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Engager un travail collaboratif avec son équipe

NOUVEAU

Actuellement, l’intérêt d’un management collaboratif et participatif n’est plus à démontrer, cependant s’engager dans cette direction nécessite d’en définir les contours et les limites et nos formations ne nous ont pas toujours préparer.
Responsables ou coordinateurs, de nos représentations des différents professionnels qui forment notre équipe va dépendre notre façon de diriger, de penser, de faire et d’agir …
Reconnaitre l’autre comme responsable avec des compétences et des qualités est un élément essentiel à l’élaboration de projets d’équipe. C’est pourquoi, nous explorerons au cours de ces trois jours comment impliquer chaque membre de son équipe dans l’accueil des enfants et de leurs familles.

Objectifs :

  • Evaluer les différentes postures professionnelles la collaboration
  • Définir les différents aspects du travail collaboratif et leurs utilités dans une équipe
  • Identifier les compétences et les qualités de chaque professionnel afin d’engager un travail d’équipe où chacun est acteur
  • Mettre en place des outils du lien

Compétences :

  • Savoir créer les conditions humanes etorganisationnelles permettant de soutenir la cohésion d’équipe et la cohérence des actions conduites en direction du public accueilli

Contenus :

Le travail en équipe, se connaitre pour se reconnaitre et travailler en complémentarité.
Les différents styles de management et leurs effets sur l’équipe.
Le management participatif, le comprendre pour l’organiser.
Penser le travail en fonction des possibilités de chacun sans se perdre dans les besoins personnels.
La notion de délégation de responsabilité et de répartition des activités.
La création et l’animation de temps d’échanges afin d’impulser des projets collectifs.
La mise en place du cadre de travail : axes, priorités et la mise en place de projets qui font du bien ! les outils qui favorisent le lien.

Durée : 3 jours – 21 heures
Horaires : 9h00-12h30 et 13h30-17h00
Dates : Jeudi 14 et vendredi 15 novembre et mardi 10 décembre 2019
Tarif employeur 600 euros / Tarif individuel 450 euros

 

MadameMonsieur